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Los líderes deben manejar con soltura estos conceptos y la diferencia que los distingue. La aptitud está relacionada con la capacidad, con los atributos técnicos o con lo que sabemos (los conocimientos). La actitud es la disposición que tenemos antes los retos, o lo que hacemos con lo que sabemos, o con los atributos que disponemos (la motivación). Es una disposición mental. La habilidad, en cambio, es la destreza, la astucia, la pericia o la maña para conseguir un objetivo definido. Es el saber hacer y se conforma por la vía del ejercicio y la práctica, y pueden ser innatas o aprendidas (las competencias). Esta triada constituye una de las bases más sólida para el ejercicio del liderazgo efectivo. Comentarios (0)
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