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En esta clase magistral se presenta uno de los aspectos clave de las organizaciones de Tercer Sector: la gestión de los recursos humanos. No debemos olvidar que estamos ante organizaciones con una alta motivación, pero sin la remuneración económica que ofrecen las empresas de mercado. Igualmente, estas organizaciones no ofrecen la seguridad de las administraciones públicas. Y a ello hay que añadir la complejidad que implica la propia presencia del personal voluntario. Comentarios (0)
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