Procesos de selección de alto nivel ejecutivo

A través de la entrevista realizada por el profesor de la asignatura a un Senior Associate de la empresa Signium, nos adentramos en los procesos que las grandes empresas externalizan para la selección de ejecutivos de alto nivel. El manejo de información sensible, la búsqueda de perfiles idóneos y las entrevistas con candidatos son la clave del éxito de este tipo de procesos.

Esta clase magistral en formato de entrevista aporta una visión específica al concepto de uso de las TIC para la selección de recursos humanos.