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Para que una empresa funcione bien, las tareas que realizan las distintas unidades deben estar perfectamente coordinadas. El caso contrario es el de una empresa que actúa caóticamente. Existe el peligro de que las unidades de la empresa no actúen buscando el bien general sino el suyo propio, que no colaboren, que se aíslen. En estos casos se dice que en la empresa se han formado silos o que la empresa padece “siloitis”. En esta conferencia se analizan las circunstancias que favorecen la aparición de estos silos organizativos y sus consecuencias. Comentarios (0)
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